総合病院とは少し違う
地域の人と、長く向き合う医療へ
看護師・臨床検査技師を募集しています。
アットホームな職場で無理なく長く働ける環境です。
親族４人から始まった
名護市真喜屋の小さなクリニック
院長である私は大学卒業から一貫して都会の急性期総合病院で勤務してきました。急性期総合病院での勤務は24時間、365日気を張った状態で、体力面や年齢を考えても、いつまでもできる働き方ではないなと感じていました。
これまでの経験を地元で生かせるなら、そのほうがやりがいがあると考えに至り、名護市真喜屋に開業することを決心しました。
まくとぅそーけー、なんくるないさー。なんくる内科の名前の由来です。
受診いただいた皆様に、誠意をもって接していれば、皆さまの健康状態はきっといい方向に向かっていくはずだ、との願いを込めて名付けました。
親族４人から始まったクリニックでしたが、地域の方々にも支えられ、1人1人とスタッフも増え、今では医療事務２人と看護師３人も加わり現在はスタッフ７人と院長で日々頑張っています。
地域の方々の健康を維持できるように、医療体制を充実させるために、またスタッフの働き方を柔軟に対応するためにも新しい仲間を探しています。
- 検査・処置
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診察に伴う心電図検査、ホルター心電図検査、血管脈波検査、採血、点滴治療・IV確保、レントゲン検査や心エコー検査のセッティング、Inbody検査、抗原検査やPCR検査・AI検査（咽頭画像検査）、尿検査、健診項目の検査、聴力・視力検査、ワクチン投与など
初めから全てできる必要はありません。できることから実施し、分からなかったり苦手な検索・処置は慣れるまでサポートします。循環器分野が初めてでも大丈夫です。
- 保健指導
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生活習慣病と言われる高血圧、糖尿病、脂質異常症の患者さんへの保健指導、治療に伴うデバイス等の使用方法の説明などを行う。
、患者さんの生活習慣を理解し一緒に改善目標を探したり、できそうな目標から設定し少しずつ生活改善を促します。指導のメイン姿勢は「褒める」ところを探します。保健指導は検査等の業務に慣れた頃から少しずつ担当します。
- 外来全体の管理・調整
検査や診察の導線を考えながら他のスタッフと連携する。
1日の来院数が約40〜60人です。それぞれの患者さんの検査や診察のタイミングを見つつ、待ち時間をできる限り短くするように工夫する。外来全体調整は病棟でいうリーダー業務に近いので、業務に慣れて余裕が持てる頃に担当します。
- 心臓超音波検査
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心臓超音波検査の実施、報告書の作成
現在、1日2枠で実施している心臓超音波検査ですが少しずつ枠を増やしていく予定です。
- 12誘導心電図・ホルター心電図・血管脈波検査などの検査
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循環器の検査はもちろんですが、その他の検査項目を看護師と分担しながら実施する。
初めから全てできる必要はありません。できることから実施し、分からなかったり苦手な検索・処置は慣れるまでサポートします。
- 患者さん、看護師と関わる検査の仕事
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人と接する検査のプロフェッショナルとしてコミュニケーションをとる。
不安を抱えている患者さんも少なくないので、積極的に検査の説明を行い不安を軽減させるような声掛けを心がける。看護師とも連携しながら一緒に取り組みましょう。
急性看護から地域看護へ
病棟からクリニックへ
病棟で長らく勤務されている方は、クリニックでの働き方のイメージが湧かないと思います。
夜勤がない分、日勤の連勤に耐えれるのか？
病棟業務と外来業務の違い、外来業務での看護が想像できないけど働けるのかな？
私が実際に感じてた不安です。
そんな方のために、病棟勤務と当院での外来勤務の違いをご紹介します。
最近は医療DX化も推進しているのでデジタル化している業務も増えてきています。
| 病棟勤務 | なんくる内科での外来勤務 |
| 主に急性期や短期入院の患者さんの看護 | 慢性期であり生活を考慮した患者さんの看護 |
| 日々の業務とナースコール対応 | 受付画面と外来全体の流れを見ながら対応 |
| 急性期の指導と治療中心 | 生活習慣改善を見据えた保健指導と治療 |
| 日勤と夜勤（3日勤からの夜勤はきつい笑） | 最大６日勤（火曜日と土曜日は半日） |
| 委員会、看護研究など業務外の活動がある | 業務外の活動はなし、残業ほぼなし |
| 勉強会で出勤 | 勉強会は昼休みに弁当食べながら |
| 電子カルテ入力、看護度入力、クリニカルパス説明など | 電子カルテ入力、音声入力からのAI要約、保健指導 |
| 患者さんとは、数日〜数ヶ月の関係 | 患者さんとは、1日〜数年、十数年の対応 |
| 処置多い | 検査、保健指導が多い |
| 海外の方は通訳が付くか翻訳機 | 通訳アプリで画面越しの通訳を入れて会話 |
| 問診や指導時はカルテにタイピング入力 | タイピング入力と音声要約アプリ使用し入力 |
なんくる内科で働くリアル
お昼休みには自宅に帰ったり、銀行に行ったりする日もあります。レセプト提出前でもほとんど残業もないので助かります。
子どもの予定に合わせて勤務の相談をしてもらったり、子どもが風邪を引いた時も勤務調整してもらいました。
院長ってこんな人
クリニックで働くにあたって、不安要素の１つは院長の人柄だと思います。
クリニックのほとんどは1人の院長とスタックで構成されているので、院長の人柄で仕事がスムーズに行くか、気持ちやストレス具合が変わりますよね。
なので、当院の院長の人柄や考え方を少しでも伝わるように紹介したいと思います。
インタビュー記事～～
インタビュー記事を掲載予定。
数字で見るなんくる内科
40〜60人
１日あたりの診療人数
７人
現在のスタッフ数（全員女性）
3分30秒
今年の平均残業時間
現在、以下の職種でスタッフを募集しています
看護師
| 雇用形態 | 正社員、パート ※応相談 |
| 勤務時間 | 08:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 火曜日午前、土曜日午後、日曜祝日、年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 時給：1,300円～1,800円 月給：210,000円～291,600円 |
| 手当 | 通勤手当（通勤距離により変動） ベースアップ評価手当（変動あり） 資格手当 精勤手当 |
| 賞与 | 状況により変動あり ※ 扶養内就労希望以外 |
| 必要資格 | 看護師免許 |
| 必要なスキル | 電子カルテが使用できる技術 iPhone、iPad、Excel、Word等の使用 |
| 仕事内容 | 【検査・処置対応】 採血、点滴治療・IV確保、健診の聴力・視力検査、レントゲン検査のセッティング、ワクチン接種（ダブルチェック）、物品管理・発注 【保健指導・患者対応】 生活習慣病の患者様への保健指導、指導計画表の作成（AI音声入力で時短し、患者様と向き合う時間を確保） 【外来全体の管理・調整】 1日40〜60人の診療の優先順位づけ・動線調整、他スタッフとの連携、医師の診療補佐（業務に慣れてから） |
臨床検査技師
| 雇用形態 | 正社員、パート ※応相談 |
| 勤務時間 | 08:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 火曜日午前、土曜日午後、日曜祝日、年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 時給：1,300円～1,800円 月給：210,000円～291,600円 |
| 手当 | 通勤手当（通勤距離により変動） ベースアップ評価手当（変動あり） 資格手当 精勤手当 |
| 賞与 | 状況により変動あり ※ 扶養内就労希望以外 |
| 必要資格 | 臨床検査技師 |
| 必要なスキル | 心臓超音波検査 電子カルテが使用できる技術 iPhone、iPad、Excel、Word等の使用 |
| 仕事内容 | 【心臓超音波検査の実施】 健診・特定健診・学校健診で心電図異常を指摘された16歳以上の患者様が対象。 基本的に1人で実施し、機器操作は院長が説明します（技師が男性で患者様が女性の場合は看護師が付き添います） 【その他の検査の実施】 心電図、ホルター心電図、血管脈波検査、レントゲン（セッティングまで）、尿検査、採血、聴力・視力・色覚検査、PCR／抗原検査、AI搭載インフルエンザ検査機器、体組成検査（InBody）、呼気一酸化炭素濃度測定、SAS検査 ※2026年8月現在 |
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循環器の知識やスキルがなくても大丈夫ですか？
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はい、大丈夫です。自信のない項目、不安な項目は少しずつ独り立ちを目指す形にしています。できるようになるまでスタッフが１つずつ教えますので、未経験の分野があっても心配いりません。
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職場の雰囲気を教えてください
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スタッフは全員女性で、家族から始まったアットホームな職場です、地域の方々と和気あいあいと向き合う診療を大切にしています。
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子育て中でも働けますか？
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はい、働けます。お昼の一時帰宅やパート勤務など、ご家庭の状況に合わせて働き方を相談いただけます。
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見学は可能ですか？
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はい、可能です。応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。